Договор подряда — это соглашение, в котором одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и получить за это вознаграждение.
Что такое договор подряда
Гражданский кодекс России трактует договор подряда как соглашение, в котором подрядчик обязуется выполнить по заданию заказчика определенную работу и сдать ее результат заказчику, а последний обязуется принять результат труда и оплатить его.
Если вспомнить Остапа Бендера, то проще это выразить словами «утром деньги, вечером стулья».
Такое соглашение, как и любой другой официальный документ, имеет свои особенности, в которых мы и разберемся, рассмотрим всевозможные аспекты его составления и заключения, предложим образец договора на выполнение работ и ссылку для скачивания файлы с образцом для самостоятельного заполнения.
Зачем он нужен
Времена натурального хозяйства давно канули в лету, и все мы привыкли прибегать для удовлетворения своих потребностей к услугам других людей. Мы нанимаем отделочников, чтобы сделать ремонт в квартире, и заказываем в ателье свадебное платье. Приглашаем печника сложить камин на даче, а сломанную золотую сережку несем к ювелиру. А если теще приспичило вскопать огород, то мы обращаемся к соседу дяде Васе, который за пару литров валюты (наличной, свободно конвертируемой или даже жидкой) сделает все в лучшем виде. И часто даже не подозреваем, что вступаем при этом в гражданско-правовые отношения, где мы являемся заказчиком, а ювелир или дядя Вася — подрядчиком.
В какой форме он заключается
Приводим для вашего удобства образец договора подряда на выполнение работ с физическим лицом в 2021 г. на примере работ по навесным потолкам в элитном буфете «Говорящий дельфин»:
Скачать бесплатно образец договора подряда с физическим лицом в 2021 г.
Главный вопрос – в какой форме заключается договор выполнения работ? Его разрешается заключить письменно или устно, но если устно, то при одновременном соблюдении двух условий:
- сделка заключается между физическими лицами;
- сумма сделки не превышает 10 000 рублей.
Во всех остальных случаях необходимо соблюсти письменную форму и оформить образец договора с физлицом на компьютере. Не исключается рукописное составление, но убедитесь, что почерк писца понятен обеим сторонам и не вызовет расхождения в определении того, что конкретно написано. Эта норма закона удобна и заказчику, и подрядчику при возникновении конфликтных ситуаций — всегда есть, на что сослаться в обоснование претензий.
Разберем на примерах
На заводе Семена сократили еще год назад, а больше в его городишке работать негде. Вот и подрабатывает, чем придется. Два дня назад подрядился починить крышу Перепелкиной с соседней улицы — заработал целых 5000. А сегодня с утра Семен делает забор другой соседке — бабе Фросе. Пенсия у нее маленькая, поэтому сговорились на 500 рублей и обед, причем Семен особо оговорил драники со сметаной — уж очень они у бабы Фроси вкусные получаются. Понятно, что все свои маленькие сделки Семен заключает устно — его в деревне все знают, да и деньги не те, чтобы судиться, если что.
Казимир Петрович затеял ремонт и решил сделать во всей квартире модные натяжные потолки. Красиво, но и стоят недешево. Казимир Петрович — человек осторожный, поэтому он уже почти час вдумчиво изучает договор бытового подряда на нескольких листах, который ему предложили подписать в строительной фирме.
На что обратить внимание при составлении
При составлении договора на выполнение работ не забудьте указать:
- наименование и реквизиты сторон;
- дату начала и окончания работы;
- перечень выполняемых задач;
- порядок и размер оплаты;
- ответственность сторон;
- срок действия соглашения.
Согласно статье 432 ГК РФ, условия о предмете договора и условия, названные в законе, являются существенными, без которых соглашение не будет считаться заключенным. То есть без них контракт — не контракт, а непонятно, что за бумажка. Существенные условия договора подряда — это предмет (что конкретно вы заказываете) и сроки, в которые подрядчик обязан выполнить то, что обещал.
Также в нем обычно указывают требования к качеству выполняемой работы, гарантийный срок и порядок приема-сдачи сделанного.
В статье мы привели лишь один пример договора подряда – на выполнение работ. В целом соглашения ГПХ подразделяются на такие разновидности:
- бытовой подряд, по которому подрядчик, осуществляющий соответствующую предпринимательскую деятельность, обязуется выполнить по заданию гражданина (заказчика) определенную работу, предназначенную удовлетворять бытовые или другие личные потребности заказчика, а заказчик обязуется принять и оплатить результат труда;
- строительный подряд, по которому подрядчик обязуется в установленный срок построить по заданию заказчика определенный объект либо выполнить иные строительные работы, а заказчик обязуется создать подрядчику необходимые условия для их выполнения, принять их результат и уплатить условленную цену.
Скачать образец договора строительного подряда в 2021 г.
Скачать образец договора подряда на выполнение работ с юридическим лицом в 2021 г.
Не путать с трудовыми отношениями
В некоторых моментах подрядные отношения схожи с трудовыми. Например, организации требуется привлечь кого-либо для выполнения разовых задач. Какой договор заключать — срочный трудовой или гражданско-правовой? Для организации ГПД выгоднее — физическому лицу не нужно предоставлять гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством: оплачивать отпуска и больничные, выплачивать компенсации при увольнении и т. д. Но если налоговая или трудовая инспекция признает отношения по ГПД трудовыми, организацию оштрафуют.
По сложившейся судебной практике отношения являются подрядными, а не трудовыми, если физическим лицом выполняется конкретная работа с конечным результатом; соглашение не содержит каких-либо условий относительно трудового распорядка; а человек при осуществлении деятельности ограничен исключительно качеством работы и сроком ее исполнения.
То есть когда вы нанимаете дядю Васю починить конкретный забор за определенную сумму, и вас не интересует, когда и как он это планирует делать, главное, чтобы забор был сделан качественно и в срок, — это подряд.
А если вы договариваетесь с тем же дядей Васей, что он будет чинить заборы всему садоводческому товариществу, делать это с восьми до пяти с перерывом на обед, подчиняться сторожу, приходить трезвым и в спецовке, а вы за это будете платить ему определенную сумму в месяц — отношения в этом случае уже трудовые.
Чем отличается договор подряда от трудового
Часто договоры подряда признаются трудовыми. Рассмотрим в таблице, чем отличается трудовой от подряда.
| Критерий | Трудовой | Подряда |
| Предмет | Работник находится на определенной должности и постоянно выполняет работу. | Человек выполняет конкретную задачу, чтобы достичь конкретного результата. |
| Испытательный срок | При приеме работодатель вправе предусмотреть испытательный срок. | Никакое испытание не предусмотрено. |
| Срок | Обычно заключается на неопределенный срок, то есть бессрочный. Исключение составляют срочные трудовые договоры. | Всегда указывается, когда исполнитель должен приступить к работе и когда ее закончить. |
| Режим работы | Работник трудится по установленному в организации трудовому графику. | Исполнитель трудится в любое удобное для него время. |
| Условия для работы | Работодатель снабжает подчиненного всем необходимым. | Подрядчик сам обеспечивает себя всем необходимым. Заказчик предоставляет материалы или инструмент, если это оговорено в тексте соглашения. |
| Вознаграждение | Работнику предоставляется выплачиваемая регулярно заработная плата. | Вознаграждение определяется сторонами и прописывается в тексте соглашения. При необходимости выплачивается поэтапно. |
| Гарантии и компенсации | Работнику предоставляются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. | Заказчиком гарантии и компенсации не предоставляются. |
| Расторжение | Расторгается по основаниям, перечисленным в ст. 77 ТК РФ. | Расторгается после окончания выполнения оговоренных поручений. |
При составлении договора подряда внимательно изучайте каждый пункт. Если не будут выполнены все условия, то его признают трудовым.